時短勤務にすることによるデメリット

個人的には、時短制度をつかうと、

かなり女性活躍の制度が整った会社でなければ

デメリットもおおいのでは？と思っています。

重要な業務を任せてもらえる機会が少なめ

になったり

昇進において実質的にハードルになったり

早く帰り、誰かにしわ寄せがいき、自身も

引けめからつらくなったり

子供が早く帰るのに慣れてしまい、

お母さんがフルに働くタイミングで

変調を来したり、

などなど。

まず最初短期間を乗り切るために、

の手段としては有効ですが、早く

元に戻していくのも重要だと感じています。
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