業務量の調整をして欲しいけれど、自分からはなかなか言えない

今私は、元々男性が残業を沢山し、休日出勤もしながらこなしていた業務を引き継ぎ、行っています。

昼休みも、食べたらすぐデスクにもどり、離席もほとんどせず、目一杯詰め込んでいます。

しかし、業務、上司や関係部からの依頼事項は止むことなく、且つ、皆急ぐ理由をつけて押し込んできます。

今の上司は、私がワーママであり、事情は理解してくれていますが、業務量の見直しなどは言ってくれません。

たぶん、問題が起こらず、私が病むことなく取り組む間は、機嫌よく仕事をしている、と思ってしまうのだと思います。

つまり、無理は無理と、自分から言わなければ、

変わらない。

わかっていますが、責任感か、負けず嫌いか、好い人ぶりたいのか、なかなかできません。

同じようなワーママは結構いると思います。

軽い白旗をあげる勇気、欲しいです。